AARON Assurances est un conseiller en Assurances tant dans la branche VIE que IARD. Elle propose une gamme variée de produits.

• L'assurance automobile
• L'assurance retraite et Frais funéraires
• L'assurance maladie
• L'assurance indemnité de fin de carrière
• Risques divers

Nous vous conseillons le meilleur de l’assurance automobile, grâce à une offre complète et variée de solutions adaptées à vos besoins et à votre bourse en vous plaçant dans différentes maisons d’assurances (voir nos partenaires cités plus haut).

Les Garanties

La responsabilité civile : pour vous prémunir contre les conséquences financières des dommages matériels et/ou corporels causés par votre véhicule aux autres. La défense et recours : pour vous aider à exercer vos droits dans les procédures de recours et à en supporter les frais y afférents. L’incendie et l’explosion du véhicule, Le vol (y compris vol à main armée), Le vol des accessoires du véhicule, Le bris de glaces (pare-brise, lunette arrière, glaces latérales…) Les autres dommages au véhicule assuré (tous risques, tierce complète, tierce collision…), La sécurité des personnes transportées : capital garanti pour le conducteur et les occupants du véhicule.

Les Modalités

Nos nombreuses formules de contrats fractionnés vous permettent de payer vos cotisations d’assurance en souplesse, sans souci.

C’est un contrat collectif qui a pour objet la constitution d’une épargne en vue de s’assurer une retraite complémentaire. L’assurance est à la portée de tout individu intéressé par ce produit. Cependant AARON a opté pour le prélèvement à la source, ainsi tout souscripteur à ce produit donne son accord pour un prélèvement à la source.

1ère garantie : Retraite par Capitalisation

L’adhérent choisit une prime minimum de 5 000 FCFA par mois qui peut être augmentée par multiple de 5000F. Cette cotisation est revalorisée au taux moyen de 5% avec un minimum garanti de 3,5%.

2ème garantie : Les frais funéraires

Lors du décès d’un de ses proches, le salarié est amené à sortir des fonds souvent dans des périodes, où il a des difficultés financières. En souscrivant à cette garantie dont la prime est de 3 000 FCFA par mois, AARON garantit le paiement d’une somme de 500 000 FCFA lorsqu’il s’agit de l’assuré principal ou de son conjoint et 250 000FCFA par enfant assuré dans les 15 jours qui suivent la remise des documents nécessaires. Cette garantie couvre seulement la famille nucléaire (l’adhérent, son conjoint et six enfants âgés de 3 à 21 ans).

L’assurance maladie est une assurance conçue pour alléger la charge financière générée par une altération de la santé. Elle garantie le remboursement aux bénéficiaires des frais et soins médicaux exposés à la suite d’une maladie. Les assurables doivent remplir un questionnaire-proposition destiné à éclairer la Société sur leur état de santé. Si le questionnaire relève un antécédent susceptible d’engendrer des rechutes ou d’aggraver le risque, la société peut refuser la proposition ou subordonner la décision soit à un complément d’information du questionnaire médical, soit aux conclusions d’une visite médicale aux frais du proposant. En tout état de cause, la prime du proposant présentant des antécédents fera l’objet d’une majoration. Nos prestations sont effectuées sur la base de 80% des frais réels exposés.

C’est un contrat collectif d’assurance vie qui permet au dirigeant d’entreprise de couvrir ses obligations légales envers les salariés partant de l’entreprise, en application du code du travail, tel que prévu par la convention collective ou l’accord de l’entreprise. Tout salarié lors de son départ touche une indemnité de fin de carrière. Les cotisations versées correspondent à des charges d’exploitation déductibles du bénéfice imposable. Le versement des cotisations entraîne une diminution de l’actif net de l’entreprise, à condition que celle-ci perde définitivement la propriété et la disposition des sommes versées. Elles ne sont pas assujetties à charges sociales et sont exonérées de la taxe d’assurance. Les plus-values obtenues dans le cadre du ou des fonds constitués ne sont pas imposables et augmentent le montant de l’épargne. Les droits de vos salariés sont sécurisés et la politique sociale est renforcée (accord collectif dans l’entreprise). Vous rassurez vos partenaires économiques.

Nous nous engageons à vous réserver le meilleur traitement possible de vos sinistres en tant que courtier et représentant de nos assurés au près des maisons d’assurances. Responsabilité civile Habitation Individuel accident Indemnités de fin de carrières